大江网/大江新闻客户端讯（通讯员 张志莹）近年来，九江市都昌县多宝乡坚持党建引领人才，健全人才发展制度机制，着力谱写“重才、育才、留才”三部曲。
    坚持党建引领，谱好重才“前奏曲”。多宝乡始终坚持党管人才原则，在全乡构建起党委领导人才工作格局。成立了以乡党委书记为组长的人才领导工作小组，将人才工作列入乡党委、政府年度重点工作计划。重点围绕产业发展、基层治理等方面定期开展人才研究工作，制定人才工作计划，营造尊才重才的浓厚氛围。
    强化培训成长，谱好育才“交响曲”。多宝乡积极采取集中授课、座谈、现场考察等方式培养“土专家”“乡创客”。强化行业领军人才、返乡创业人才培养，鼓励、引导本土人才多渠道参与专业培训，为乡村发展提供坚强的人才基础。
    聚焦服务核心，谱好留才“变奏曲”。做好人才工作的“后半篇文章”是人才工作中至关重要的一环。多宝乡因地制宜，通过春节期间召开乡贤座谈会等方式，不断提升人才认同感、成就感、归属感，从而将人才优势转化为源源不断的创新发展优势，推动问候、问情、问需、问策常态化，全方位多层次了解并帮助人才解决在工作和生活中的困难和问题，以诚心为纽带，拉紧人才与地方的联系。
    下一步，多宝乡将通过解放思想，破除一切制约人才发展的观念障碍，积极支持人才发展，培育更多的“土专家”“乡创客”。