丰城市人社局多举措优化窗口服务
大江网/大江新闻客户端讯 (通讯员江荣亮)近年来,丰城市人社局认真落实“放管服”改革要求,积极推进“一窗式”改革,持续优化升级窗口端、自助端、网端、移动端等服务渠道,深入实施人社服务快办行动,推动更多政务服务事项“免证办”。同时,组建“移动办公室”,实现多股室合作,将窗口前移,到基层和企业一线帮助解决相关问题。
联办专区,实现链式服务。将所有审批职能向行政服务大厅集中,由窗口首席代表全权负责审批。所有政务服务事项向政务服务一体化平台集中,让业务相关联的股室联合进驻市民中心办事大厅,实现业务联办。联办专区聚焦政务服务提升,通过数据赋能、流程再造,打造“养老+工伤+失业+社会保障卡”多场景交互经办服务应用场景,构建起社会保障服务领域全过程、全链条、全闭环的精准服务体系,以“一窗联办”链式服务推动“便民+惠民”公共服务提质增效,跑出便民服务“加速度”,积极助力全市优化营商环境。
精简事项,实现高效服务。实行综合柜员制,在综合分析各业务窗口实际业务办理数量,结合服务对象反馈的意见和建议,社保业务将按股室设置的8个窗口调整为4个综合服务窗口,实行无差别业务受理。对政务服务网上294个人社事项进行再梳理,能精简环节、减少证明材料、缩短办结时限的,尽量做到最低,并明确办事流程。同时,设置1个政策咨询岗,由股室负责人接受政策咨询、指导服务对象自助办理业务。此外,还提供24小时自助服务。在窗口配置两台自助机,实现社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障卡五个方面共73项业务24小时自助办理。
窗口前移,实现上门服务。组建“移动办公室”提供上门服务。“移动办公室”采用“1+X”的服务模式(“1”为局营商办,“X”为局机关各股室和局属单位),围绕宣传惠企惠民政策、提供多元用工服务、强化技能人才供给、汇聚各方保障合力四个方面开展工作。通过“企业、群众点菜,政府接单”的模式,主动靠前服务,坚持政策“送上门”,服务“送到家”,为企业和群众提供“一站式”“零距离”服务。